Le marché français des ESN est actuellement en pleine expansion. Les objectifs fixés par les entreprises sont la productivité et la rentabilité. Mais chez Tuanis IT, la bienveillance envers nos collaborateurs est une valeur fondamentale. En effet, si un collaborateur se sent bien dans sa mission, la prestation sera stable et les clients seront satisfaits. Ma tâche en tant qu’Ingénieur commercial sera alors réussie.
Afin de réussir en tant qu’entreprise, nous devons nous différencier. On retrouve chez Tuanis IT un lien de confiance entre la structure et les candidats qui permet d’éviter le Turn-over. Ce lien créé avec nos collaborateurs permet de garder un effectif stable et donc de construire des relations commerciales avec le client sur le long terme.
Notre structure se fixe des objectifs différenciants par rapport au marché. Par exemple, le temps de réponse à une consultation (inférieur à 1 jour), et la durée de contractualisation d’un collaborateur (1/2 journée à peine).
Du haut de ses 23 ans d’expériences dans le monde de l’IT, mon père m’a fait comprendre aux fils des années ce qu’étaient le rôle et la fonction d’une ESN. A l’issue de ma formation à l’Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers (ESSCA), j’ai donc décidé de suivre le même chemin et d’intégrer une ESN. Lors de mon stage effectué durant mes études, j’ai tout de suite compris l’importance du lien entre un collaborateur et son manager. Pour moi, il était impératif d’intégrer une structure où le bien être des collaborateurs était mis en valeur au sein de l’entreprise. Tuanis IT m’a semblé être la meilleure option puisque c’est une ESN où le maître-mot n’est pas « la rentabilité » mais bien « l’humain ». De plus, c’est une entreprise ambitieuse qui souhaite continuer son développement tout en gardant un esprit « famille ».
Aujourd’hui, le Pôle Commercial travaille main dans la main avec le Pôle Recrutement afin de partager ces valeurs avec nos collaborateurs. Vous trouverez sur la page des témoignages de collaborateurs. Ils vous parleront surement de notre excellente Responsable de recrutement @Nathalie !
Tuanis IT a pour objectif la croissance, tout en faisant grandir ses collaborateurs. Nous connaissons nos consultants, leurs envies, leurs capacités et c’est cela qui nous permet de répondre de manière précise aussi bien aux sollicitations qu’aux souhaits de nos clients. Mélangez cela et vous obtiendrez un Matching idéal !
Comme le client et le collaborateur, le recruteur et le commercial ne vont pas l’un sans l’autre. Je l’ai bien compris chez Tuanis IT. Avec l’expérience de @Nathalie et mon envie de développer le portefeuille des clients, nous avons d’excellents atouts en main pour le développement de notre structure.
De nos jours, beaucoup d’entreprise ont pour code : « toujours plus, toujours mieux, toujours plus grand, toujours plus beau… ».
Mais chez Tuanis IT nous prônons la simplicité, la bonne ambiance et l’envie d’avancer ensemble.